Зарплатный модуль

Настройка шаблонов, базовой оплаты, бонусов/штрафов и отчёта по зарплатам.

Адрес размещения: vivaVision → Ещё → Зарплатный модуль (https://vision.vivacrm.ru/salary)

Что здесь настраивается

• Шаблон зарплаты — набор правил расчёта.

• Базовая оплата — основная часть зарплаты.

• Модификаторы — бонусы и штрафы.

• Назначение — привязка шаблона к должности или сотруднику.

<div class="flex items-center gap-4"><span class="text-xs font-medium transition-all duration-300 text-n-slate-11">Сохранено</span><div class="flex items-center gap-2"><button class="inline-flex items-center min-w-0 gap-2 transition-all duration-100 ease-out border-0 rounded-lg outline-1 outline disabled:opacity-50 bg-n-button-color dark:hover:enabled:bg-n-solid-2 dark:focus-visible:bg-n-solid-2 hover:enabled:bg-n-alpha-2 focus-visible:bg-n-alpha-2 text-n-slate-12 outline-n-container h-8 px-3 text-sm active:enabled:scale-[0.97] justify-center"><!----><!----><span class="min-w-0 truncate">Предпросмотр</span></button><div class="has-[button:not(:disabled):active]:scale-[0.98] transition-transform duration-150 ease-out flex items-center"><button class="ltr:rounded-r-none rtl:rounded-l-none inline-flex items-center min-w-0 gap-2 transition-all duration-100 ease-out border-0 rounded-lg outline-1 outline disabled:opacity-50 bg-n-brand text-white hover:enabled:brightness-110 focus-visible:brightness-110 outline-transparent h-8 px-3 text-sm  justify-center" disabled=""><!----><!----><span class="min-w-0 truncate">Опубликовано</span></button><div class="relative"><div><button class="ltr:rounded-l-none rtl:rounded-r-none inline-flex items-center min-w-0 gap-2 transition-all duration-100 ease-out border-0 rounded-lg outline-1 outline disabled:opacity-50 bg-n-brand text-white hover:enabled:brightness-110 focus-visible:brightness-110 outline-transparent h-8 w-8 p-0 text-sm  justify-center"><span class="i-lucide-chevron-down flex-shrink-0"></span><!----><!----></button><!----></div></div></div></div></div>

Быстрый сценарий настройки

Типы базовой оплаты

По записям

Фикс в месяц

За рабочий день

За каждый рабочий час

/

Позволяет начислять зарплату за каждую запись. Она может считаться как фиксированно, так и процентно. А также в зависимости от метода оплаты: абонемент / разовая услуга. Также вы можете выбирать как действует это правило: только для первого посещения, только для первой покупки услуги.

Если выбран режим "Фиксированная ставка", то у вас появятся дополнительные возможности:

Оплата за каждого гостя

Включите, если ставка должна умножаться на гостей в записи.

• Включено: 175 ₽ × 6 гостей = 1 050 ₽.

• Выключено: одна ставка на запись.

Только за тех, кто пришёл на запись

Включите, если ставка должна рассчитываться только за фактически дошедших гостей

Ставка за 1 час

Включите, если ставка должна считаться за каждый час. То есть запись длительностью 1 час 23 минуты, будет считаться как 2 часа. При активации у вас также появится дополнительная функция: "Рассчитывать динамически".

Если включить рассчитывать динамически, то 1 час 23 минуты рассчитается с точностью до минуты исходя из фиксированной ставки (фикс ставка / 60 минут = стоимость 1 минуты). Если не включить ставку за 1 час, то не важно какая будет длительность записи — исполнитель получит ровно эту сумму за запись.

Разделение ставки если несколько исполнителей

Этот функционал доступен, если вы выбираете расчет зарплаты по типу «Фиксированная ставка»

В этом блоке вы настраиваете правила для записей, где есть два и более исполнителей:

• Если выбрать «Разделить поровну», указанная ставка поделится между всеми исполнителями в равных долях

• Если выбрать «Каждый получает равные ставки согласно этому шаблону», каждый исполнитель в записи получит полную указанную ставку

• Если выбрать «Особые условия», вы сможете задать, какую ставку получает каждый исполнитель в зависимости от его должности и грейда. Для этого можно использовать как процент от указанной ставки, так и фиксированную сумму

Метод оплаты

Можно ограничить правило по тому, чем клиент оплатил запись.

• Варианты:

• Любой метод оплаты

• Оплата абонементом

• Оплата услугой

Модификаторы (бонусы и штрафы)

Один тип можно настроить как бонус или как штраф.

Приоритет шаблонов

• Персональный шаблон (назначен сотруднику) важнее общего.

• Если персональный покрывает категории услуг, общий для них не применяется.

• Фиксированная базовая ставка из персонального не дублируется из общего.

• Модификаторы могут суммироваться из всех назначенных шаблонов.

Частые вопросы