Матрица доступа: что можно запретить и кому

Р

Рост П.

Обновлено November 08, 2026

Права в vivaCRM выдаются не каждому сотруднику, а должности. У должности есть матрица доступов — список разделов с переключателями «можно / нельзя». Все сотрудники на этой должности получают одинаковые права. В этой статье — где настраиваются должности, как устроена матрица и какие права отвечают за каталог услуг, цены и записи.

Коротко

Пример. У вас три должности:

Должность Что может в каталоге и записях
Администратор Всё: создаёт услуги, меняет цены, записывает клиентов
Менеджер Записывает и продаёт, но не меняет каталог и цены
Тренер Видит свои занятия и записи, в каталог не заходит

Где настраивается

Откройте Управление → Должности и доступы. Появится список должностей:

Список должностей

  1. Создать новую должность.

  2. Наличие грейдов — галочка, если у должности есть уровни: «тренер», «старший тренер».

  3. Должность-исполнитель — сотрудников этой должности можно ставить исполнителями в занятия и услуги.

  4. Редактировать — открывает должность и её матрицу доступов.

  5. Удалить.

Раздел виден тем, у кого есть право «Доступ к разделу Управление». Менять права может только тот, у кого включено «Управление матрицей доступов». Иначе переключатели неактивны с подсказкой «У вас нет доступа к изменению».

Должность и матрица доступов

Основная информация

Основная информация должности

№ Поле Что значит
1 Название Как должность показывается в списках
2 Тип должности Администратор, исполнитель, менеджер или руководитель. Выбирается при создании
3 Грейды Уровни внутри должности. По грейду можно сделать старшего тренера дороже в ценах и дать ему больше прав

Кнопка Редактировать должность (4) сохраняет название и грейды.

Матрица доступов

Ниже на той же странице — матрица. Слева разделы, справа переключатели выбранного раздела:

Матрица доступов

  1. Поиск по правам — например, «цены» или «удаление».

  2. Скопировать из… — взять все права другой должности. Удобно, когда новая должность похожа на старую.

  3. Грейд: «Базовая должность» или конкретный грейд. Грейды наследуют права должности, пока вы не поменяете их для грейда отдельно.

  4. Подсказка под грейдами напоминает, что именно вы сейчас редактируете.

  5. Разделы прав. Число справа — сколько переключателей внутри.

Переключатели сохраняются сразу, отдельной кнопки нет. Права меняются для всех сотрудников должности. Свою должность редактировать нельзя — это делает другой администратор.

Рядом с переключателем иногда есть метка: по умолчанию — никто не менял это право, от «Должности» — грейд берёт его из должности.

Права на каталог услуг

У большинства разделов каталога четыре переключателя:

Раздел «Абонементы и услуги»

  1. Раздел в левом списке.

  2. Создание — добавлять новое.

  3. Получение — видеть список и открывать.

  4. Обновление — менять настройки.

  5. Удаление.

Какой раздел прав отвечает за какую часть каталога:

Раздел прав Что в каталоге
Сотрудники → Доступ к разделу Управление Без него в меню нет «Управления», а значит и каталога
Типы занятий Категории записи
Групповые направления Направления групповых категорий
Персональные направления Мастер-услуги и услуги внутри них
Абонементы и услуги Абонементы и услуги оплаты: разовая оплата, доп. услуги, оплата исполнителя
Цены → Управление ценами Динамическое ценообразование
Абонементы клиентов Уже купленные абонементы: заморозка, срок, баланс
Локации и пространства Какие студии видит сотрудник и может ли их менять
Дополнительные поля Поля анкеты, которые спрашивают при записи

У Цены один переключатель — им удобно закрыть цены от всех, кроме руководителя:

Раздел «Цены»

  1. Управление ценами — создавать и менять ценообразования, применять новую цену «ко всем записям» или «с даты».

Менеджеру нужно видеть абонементы, чтобы их продавать, но не нужно менять их цену. В Абонементы и услуги оставьте только Получение, а в Цены выключите Управление ценами.

Права на расписание и записи

За расписание отвечают три раздела:

  • Расписание — создавать, менять и удалять сами занятия.

  • Действия с записями — длинные записи, записи клиентов и «окна операций».

  • Записи клиентов на свободные посещения.

Раздел «Действия с записями»

  1. Длинные записи — видеть, создавать, менять и удалять записи на несколько дат сразу.

  2. Записи клиентов — то же для обычных записей клиентов на занятия.

  3. Окно операций с разовыми занятиями — сколько дней назад можно менять и отменять занятия и записи на них, а также создавать их задним числом.

  4. Число дней. 0 — без ограничений.

  5. Окно для длинных записей — то же для длинных записей.

  6. Окно для свободных посещений — сколько дней назад можно их отменить или изменить.

Как работает окно. Окно 3 дня, сегодня 10 ноября:

Запись на Можно изменить или отменить?
12 ноября Да — будущая
8 ноября Да — 2 дня назад
1 ноября Нет — 9 дней назад, больше окна

Так можно защитить прошлые записи: администратор исправит вчерашнюю ошибку, но не перепишет прошлый месяц, по которому уже посчитана зарплата.

Рецепты по ролям

Задача Как настроить
Администратор записывает и продаёт, но не меняет каталог В Типы занятий, Групповые направления и Персональные направления, Абонементы и услуги оставьте только Получение
Цены меняет только руководитель Цены → Управление ценами включено только у должности «Руководитель»
Никто, кроме руководителя, не удаляет услуги Выключите Удаление в разделах каталога у всех остальных должностей
Тренер не видит каталог Выключите Сотрудники → Доступ к разделу Управление
Администратор не меняет прошлые недели Окно операций с разовыми занятиями — 3 дня
Старший администратор может больше Грейд «Старший» в должности и отдельные права для него: окно 14 дней вместо 3
Новая должность «как менеджер, но без зарплат» Создайте должность, Скопировать из… → «Менеджер», затем выключите Зарплаты
Менеджер не меняет баланс абонемента клиента Абонементы клиентов → выключите Баланс абонемента

Частые вопросы

Сотрудник не видит каталог в меню

Проверьте у его должности Сотрудники → Доступ к разделу Управление и Получение в нужных разделах каталога.

Поменял права должности, а у сотрудника всё по-старому

Проверьте его грейд: если для грейда это право задано отдельно, изменение базовой должности его не затронет. Выберите его грейд в матрице и посмотрите метку рядом с переключателем.

Не могу поменять права своей должности

Так и задумано: нельзя случайно забрать доступ у самого себя. Обратитесь к другому администратору.

Администратор не может отменить запись недельной давности

Сработало окно операций. Увеличьте число дней в Действия с записями или попросите сотрудника с большим окном.

Как быстро найти нужное право?

Начните печатать в Поиск по правам: «цен», «удал», «телефон». Слева останутся только подходящие разделы.

Что будет по «Скопировать из…»?

Система попросит подтвердить, что вы хотите скопировать доступы из выбранной должности. После подтверждения появится «Доступы скопированы», и матрица обновится. Удобнее всего копировать сразу после создания должности, а потом править отдельные переключатели.

Что дальше

Каталог услуг: как устроен раздел:

Динамическое ценообразование — что открывает право «Управление ценами»:

Абонементы: как настроить:

Оплата исполнителя: как настроить:

Общие действия с элементами каталога:

Была ли статья полезной?